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Parcours Leadership et VITALITÉ psychologique

Les ateliers offerts visent à constituer des groupes de codéveloppement sur des sujets et cas concrets reliés à la santé mentale et à la détresse psychologique fréquemment vécus dans nos environnements de travail. Chaque cohorte est composée de 10 à 12 participants. Les ateliers suivants sont offerts en alternance (un atelier de sensibilisation suivi d’un atelier de co-développement, etc.) : 4 ATELIERS de sensibilisation présentant chacun un thème relié à la santé mentale; 4 ATELIERS de co-développement et d’exploration venant consolider les nouveaux acquis d’assistance, de soutien et de pratiques en management inclusif de la vitalité et de la santé mentale. N.B. Il est possible d’offrir le parcours à une équipe de la même entreprise en format virtuel ou présentiel (à évaluer en fonction du besoin).

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